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而随着国企改革从“管企业”向“管资本”的进一步转变,加强国有金融资本的管理显得尤为重要。盘古智库高级研究员吴琦在接受《证券日报》记者采访时表示,国有金融机构是国有企业的重要组成部分。近年来,虽然我国国有金融资本规模稳步增长,经营管理机制不断理顺,但同时,一些深层次、结构性的问题也日益凸显,如职责不明、授权不清、管理不畅,资本布局有待优化、运营效率有待提高等问题,不仅对国有金融企业的持续健康发展造成制约,也不利于金融服务实体经济效能的提升。

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近期货币基金收益率下行超50BP、货币基金份额突破8.5万亿份。3月下旬以来,货币基金收益率振荡下滑、7月收益率下滑加速,余额宝7日年化收益率从6月底3.74%下行54BP至8月底3.2%。与此同时,货币基金规模保持持续增长,货币基金份额5月突破8万亿份、8月达到8.54万亿份。流动性宽松的环境给货币基金提供了资源,3年期拆借利率从年初的4.5%附近一路下行至8月末3.0%附近,在大类资产层面,实体盈利下滑、市场风险偏好下降也助推资金从风险资产市场流出而进入货币市场。

男259156.23581.41女95053.49821.50总计354155.49821.50数据来源:东方财富Choice05公众企业董秘薪酬2倍于平均水平从公司的股东属性来看,2017年度,无论是从薪酬平均值还是最大值比较,公众企业董秘的薪酬显著高于其他性质的企业,其平均薪酬为121.7万元,是A股董秘平均薪酬的2倍多。央企董秘的薪酬也较高,平均达到72.8万元;外资企业和地方国企董秘的薪酬差异不大,刚达到A股董秘薪酬的平均水平。而占有A股上市公司60%比例的民营企业,2017年度董秘的薪酬仅有47.49万元,比A股董秘的平均水平低8万元(表10)。

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